ZENT RECRUIT 2020

JOB職種・仕事内容

総合職

最初は基礎を学ぶため、店舗での勤務からスタートします。自らの意志と実力で昇進をし、将来的には店舗の経営を任せていきます。億単位の規模を自らの手腕でコントロールしていく醍醐味が味わえます。その他キャリア形成の希望や上司からの評価などをもとに、さまざまな経験を積むこともできます。

一般事務職

各部の業務のサポートを担当します。電話・来客応対や書類作成、伝票処理などが主な業務です。
※原則、店舗での経験が必要です。

キャリアアップ

入社後は総合職からスタートし、さまざまな経験を積みながらステップアップをしていきます。自らの意思と実力でキャリアを掴み取っていくZENTでは、自身の頑張りを評価をされる「人事考課制度」が整備されています。自分の努力による評価が等級に反映され、昇進や昇給につながっていきます。

ホールスタッフ

昇進試験制度※1

ZENTでは昇進試験を実施しています。
評価や実力によって昇進試験資格を得ることができます。過去には入社6か月で昇進する新入社員の実績もあります。
※2 資格試験は次の役職へ昇進する資格を得るための試験です。

ジョブローテーション制度

期間を限定して他店舗や他部署の経験を積むことのできる制度です。多彩な経験を積むことで、将来のキャリア形成を考えたり、新たな良さを発見する機会にもなります。

部署紹介

<事業部門>

営業推進課
営業戦略・営業分析等
賞品課
店舗設置の賞品(景品)の選定・
仕入れ・在庫管理等
保安課
遊技台の不備・不正のチェック
購買課
メーカーから遊技台の選定・仕入れ・管理等
開発課
新規店舗の出店計画・不動産管理等
建設課
新規店舗の工程管理・既存店リニューアルの提案等

<管理部門>

総務課
庶務・CSR活動・
福利厚生活動の企画・備品管理など
人事課
人事労務管理等
採用課
新卒採用活動・人材育成等
経理課
経理業務

<経営企画部門>

広報課
広報活動・スポンサー活動等
システム課
ITインフラや情報セキュリティーの企画・管理等
経営企画課
経営基盤の整備・新規事業の企画